Go 社区行为准则
关于
在线社区汇聚了来自不同背景的成员。Go语言的贡献者们致力于为所有人提供一个友好、安全且包容的环境，无论其性别认同与表达、性取向、残疾状况、神经多样性、外貌、体型、种族、国籍、年龄、宗教信仰或其他个人特征如何。
本行为准则的首要目标是明确一个行为基准，使拥有不同社会价值观和沟通风格的成员能够高效、富有成效且相互尊重地讨论Go语言。
第二个目标是为社区内出现的冲突提供解决机制。
行为准则的第三个目标是让我们的社区对来自不同背景的人更加包容。多样性对项目至关重要；Go语言若要取得成功，需要来自各种背景的贡献者和用户。（参见 Go、开源、社区。）
我们认为，健康的辩论和分歧对一个健康的项目和社区至关重要。然而，任何时候都不应失礼。我们珍视多元观点，但更珍视尊重他人的行为。
Gopher 价值观
以下是Go社区成员（"Gophers"）应当秉持的价值观。
- 友好且包容。
- 保持耐心。
- 请记住，人们的沟通风格各异，并非所有人都以母语交流。（含义和语气可能在翻译中丢失。）
- 深思熟虑。
- 富有成效的沟通需要付出努力。思考你的言辞将如何被理解。
- 请记住，有时克制评论是最好的选择。
- 保持尊重。
- 尤其要尊重观点的差异。
- 保持善意。
- 以善意解读他人的论点，不要刻意反对。
- 当出现分歧时，尝试理解原因。
- 保持建设性。
- 避免偏离主题：紧扣议题；若想讨论其他内容，请开启新话题。
- 避免无益的批评：不要仅仅抨击现状；应提出——或至少征询——改进建议。
- 避免刻薄讽刺（尖酸、无益的挖苦评论）。
- 避免讨论可能冒犯或敏感的话题；这常常会导致不必要的冲突。
- 避免微歧视（短暂且常见的言语、行为及环境上的轻慢，向个人或群体传递敌意、贬损或负面怠慢）。
- 勇于担责。
- 你的言行举足轻重。请为自己的言行负责，无论其后果是无意还是有意为之。
人是复杂的。你应预料到会被误解，也可能误解他人；当这种情况不可避免地发生时，请克制辩解或指责的冲动。尽量不要对无意冒犯的行为感到不快。以善意揣度他人。即使对方意图挑衅，也不要上钩。所有参与方都有责任在冲突发生时缓和局势。
行为准则
我们的承诺
为了营造一个开放包容的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：让参与我们项目和社区的每个人，无论年龄、体型、残疾状况、种族、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、信仰、性取向或性身份如何，都免受骚扰。
我们的标准
有助于营造积极环境的行为示例包括：
- 使用包容友好的语言
- 尊重不同的观点和经历
- 优雅地接受建设性批评
- 关注对社区最有利的事情
- 对社区其他成员展现同理心
参与者不可接受的行为示例包括：
- 使用性暗示语言或图像，以及不受欢迎的性关注或追求
- 挑衅、侮辱/贬损性评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理地址或电子邮箱
- 其他在专业场合下可被合理认定为不当的行为
我们的责任
项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并有义务对任何不可接受行为采取适当且公正的纠正措施。
项目维护者有权且有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki编辑、议题及其他贡献，或针对其他他们认为不当、威胁、冒犯或有害的行为，暂时或永久禁止任何贡献者参与。
适用范围
本行为准则适用于项目空间内外，当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目邮箱、通过官方社交媒体账号发帖、或在线上或线下活动中担任指定代表。项目维护者可以进一步定义和澄清项目的代表范围。
当项目维护者合理认为某人的行为可能对项目或其社区产生负面影响时，本行为准则同样适用于项目空间之外。
冲突解决
我们并不认为所有冲突都是坏事；健康的辩论和意见分歧常常能产生积极的成果。然而，不尊重他人或从事违反项目行为准则的行为是绝对不可接受的。
如果你看到有人违反行为准则，鼓励你直接与相关方沟通处理。许多问题可以快速轻松地解决，这也让人们能更好地掌控自己争议的结果。如果你因任何原因无法解决此事，或者行为具有威胁性或骚扰性，请进行举报。我们致力于营造一个让参与者感到受欢迎和安全的环境。
举报应发送至 Go 项目维护者，邮箱为 conduct@golang.org。 项目维护者的职责是接收和处理举报的违反行为准则的行为。他们将与一个由开源项目办公室和谷歌开源战略团队代表组成的委员会合作。如果因任何原因你不方便联系项目维护者，请发送邮件至谷歌开源项目办公室：opensource@google.com。
我们将调查每一起投诉，但你可能不会收到直接回复。我们将自行决定何时以及如何跟进举报的事件，处理方式可能从不采取行动到将相关人员永久驱逐出项目及项目赞助的空间不等。我们将在采取任何行动前通知被举报人，并给予其讨论的机会。提供给被举报人的报告详情中将隐去举报人的身份。在可能存在危害的情况下，例如持续的骚扰或对任何人安全的威胁，我们可能会在不事先通知的情况下采取行动。
出处
本行为准则改编自《贡献者契约》1.4 版，详见 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
摘要
- 以尊重和善意对待每个人。
- 在沟通时要体贴周到。
- 不要进行破坏性或煽动性的行为。
- 如果遇到问题，请发送邮件至 conduct@golang.org。